女性活躍推進法に基づく行動計画

株式会社 新菱 行動計画 女性技術者及び営業員を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。 1)計画期間:2016年4月1日~2021年3月31日 2)当社の課題 課題1:女性が配属 … 続きを読む 女性活躍推進法に基づく行動計画